Претензия как премия

Как составить претензию о возврате страховой премии по досрочно погашенному кредиту?

Добрый день,8 августа 2016 года оформил кредит в ПАО «Почта Банк» на сумму 200000 рублей на момент выдачи кредита специалисту говорили что берем на 2-3 месяца и что в дальнейшим погасим досрочно.При заключении договора нас не оповестили о том что на вас оформлена страховка на сумму в 72000 рублей при этом не оповестив о том что страхование можно расторгнуть в течении 5 дней и что вообще его можно расторгнуть. 27 октября 2016 досрочно погасили кредит и теперь требуют заплатить страховку в сумме 63000 рублей.Нам нужно написать претензию о возврате страховой премии,но мы не знаем как правильно её составить юридически грамотно.

Ответы юристов (1)

Претензия пишется в произвольной форме. Пишете в шапке в такой то банк от такого то лица. При заключении кредитного договора с моего счета списана страховая премия в размере ***. Взимание с меня страховой премии нарушает мои права как потребителя. Требую в течение 10 дней с даты получения настоящей претензии произвести возврат мне страховой премии в размере ***. В случае оставления настоящей претензии без удовлетворения я буду вынужден обратиться в суд за защитой своих прав.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как обжаловать лишение премии, если время отсутствия на работе было согласовано с руководством?

Лишили 100% премии за ноябрь на основании СЗ начальника отдела кадров и объяснительной записки за октябрь (в записке указано, что отсутствовала на рабочем месте по заданию руководителя — принимала участие в мероприятии) и за ноябрь — (в записке указано, что ушла раньше по причине плохого самочувствия, с руководством было согласовано).

Считаю лишение премии необоснованным.

Ежемесячная премия прописана в договоре о премировании сотрудников. Заключала доп. соглашение на эту премию, лишить ее могут только в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей.

Ответы юристов (3)

Здравствуйте, Евгения Ильинична

Вы вправе обжаловать снятие премии. Направьте жалобу в Трудовую инспекцию. Если проверкой будет установлено, что работодатель неправомерно снял премию, то ГИТ вынесет предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Можете параллельно сразу обратиться в суд.

Есть вопрос к юристу?

Евгения Ильинична, добрый день!

Выплата премии — это право, а не обязанность работодателя, но если в документах о премировании указаны конкретные условия, при которых премии выплачиваются или не выплачиваются и эти условия нарушены, то приказ о лишении премии можно оспорить либо в государственной инспекции труда либо в суде.

Нужно внимательно ознакомится с положением о премировании, если действительно вы не нарушали трудовую дисциплину, то премия должна быть вам начислена.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по факту нарушения ваших трудовых прав.

Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Кроме того, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы неначисленной премии, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда.

Другие публикации:  Заявление о переоформлении санитарно-эпидемиологического заключения бланк

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Претензия о возврате страховой премии и комиссии банком

Добрый вечер! Требуется консультация по возмещению страховой премии с банка. У меня имеется готовая претензия в банк. Мне ее нужно проверить. Проверьте пожалуйста файл прикрепленный ниже.

Ответы юристов (1)

Претензия вполне соответствует нормам. Единственное, что где Вы пишите, что противоречит Закону «Об организации страхового дела», следует добавить «Федеральному закону от 02.12.1990 г. № 395-1 „О банках и банковской деятельности“, Федеральному закону от 23.12.2003 г. № 177-ФЗ „О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации“ и, в частности, статье 6 Федерального закона от 21.12.2013 г. № 353-ФЗ „О потребительском кредите (займе)“.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Незаконное лишение премии

Здравствуйте, уже 2 раза начальство лишила меня премии за просто так, но перед вышестоящими чинами они определяют это как несоответствие требованиям: отсутствие на рабочем месте, ранний поход в столовую. Все работники соблюдают регламент и я в том числе. И если бы случай был однократным я бы закрыл глаза, но нет это повторилось. Я не единственный с кем так поступают, просто остальные бояться потерять работу.

Уточнение клиента

Как наказать самодурного начальника?

12 Мая 2017, 16:31

Ответы юристов (6)

Необходимо понимать, что с юридической точки зрения факт лишения нерадивого работника премии законодательно не считается одним из способов дисциплинарного взыскания, поэтому закон сохраняет за работодателем право на совмещение административного воздействия с материальным взысканием, т.е. одновременное лишение премии и объявленный выговор – меры, юридически оправданные (статья.191 ТК).

Не являясь дисциплинарной мерой наказания, материальное воздействие на работника, является, тем не менее, достаточно действенным способом влияния на не добросовестного члена трудового коллектива.
Наказать человека финансово, при этом не нарушить закон (ст.192 Кодекс о Труде) возможно:
за нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка на предприятии;
за систематическое невыполнение обязанностей, прописанных в должностной инструкции, либо за не качественное их исполнение;
за отказ выполнения заданий и поручений руководителя, связанных с непосредственными трудовыми обязанностями работника;
за неявку на работу, или приход на рабочее место с опозданием;
за нанесение материального ущерба, порчу вверенного имущества.http://m.yurist-online.net/article/1376/trudovoy-kodeks-lishenie-premii

Есть вопрос к юристу?

Премия не является гарантированной частью заработной платы (за исключением, если в Вашем трудовом договоре и/или положении о премировании по организации прописано обратное) и выплачивается исключительно по решению руководителя предприятия.

В связи с чем, не выплата премии (даже без обоснования), не является нарушением норм трудового законодательства.

Незаконным лишение премии можно считать в таких случаях:
1.Основание для лишения премии отсутствует в перечне, приведенном в тексте существующего у работодателя внутреннего нормативного акта, и работодателю этот акт не предоставляет права принимать решения в отношении невыплаты премиальных.
2.Не оформлены должным образом документы для депремирования на основании наличия дисциплинарного взыскания у работника или совершения им дисциплинарного проступка.
3.Отсутствует приказ о лишении премии в случае, когда оформление такого документа является обязательным (т. е. когда решение о депремировании или о величине доли снижения премии принимает работодатель).
4.Лишение премии происходит без ознакомления работника с приказом о депремировании в ситуациях, когда издание такого приказа оказывается обязательным.

Уточнение клиента

4 пункт как нельзя кстати

12 Мая 2017, 16:35

Только жаловаться вышестоящему начальству.

Уточнение клиента

Дело в том что они с вышестоящим начальством очень хорошие друзья, поэтому лишение рабочих премии происходит частенько. И идти жаловаться не вижу смысла.

12 Мая 2017, 16:34

В таком случае, можете написать жалобу в Трудовую инспекцию с просьбой провести проверку, но Вам вероятнее всего с материальной стороны это ничего не даст, так как выплата премии производится на усмотрении руководителя.

Но наказать из сможете, так как если труд. инспекция придет с проверкой, это всегда сложности для предприятия и его руководства.

Уточнение клиента

Я это и собирался сделать. Но, у меня сейчас два кредита. И какие последствия меня ждут, насколько я знаю скорее всего меня уволят. Или мои опасения могут неподтвердиться?

Другие публикации:  Овощи экспертиза

12 Мая 2017, 16:40

По закону конечно же жалоба не является основанием для увольнения. Но по жизни — это очень вероятно, предлог для увольнения можно найти всегда.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Претензия в страховую компанию

Расскажем об особенностях и специфики такого документа, как претензия в страховую компанию. Распространение услуг по страхованию, а иной раз и обязательность заключения такого договора, привели к возможным злоупотреблениям и нарушениям прав граждан в указанной сфере. Да и действие человеческого фактора – сотрудников, по тем или иным причинам поступившим непрофессионально, – оказывает свое влияние.

На сайте представлены примеры и образцы претензий по ОСАГО и по КАСКО. Причем по ОСАГО является обязательным способом досудебного порядка урегулирования спора до подачи искового заявления о возмещении ущерба в ДТП или о расторжении договора. Здесь мы расскажем об общих правилах составления и вручения таких документов в страховую компанию.

Претензия в страховую компанию

Пример претензии в страховую компанию

Претензия в страховую компанию

14 апреля 2017 г. между мной и ООО «ДельтаСтрахование» заключен договор добровольного комплексного страхования транспортных средств № 49582456, а именно автомобиля марки VOLVO V 40, гос. номер О468РН, WIN 4685HT1351ED35, цвет – белый. Страховая премия по условиям договора составила 65 000 руб.

15 мая 2017 г. мной направлено заявление о расторжении вышеуказанного договора № 49582456 и выплате части оплаченной страховой премии за неистекшие дни действия договора, а именно с 15 мая по 14 апреля, всего 302 дня, в размере 53 780 руб., безналичным способом на мой банковский счет.

В соответствии со ст. 32 Закона о защите прав потребителя, потребитель вправе отказаться от исполнения возмездного оказания услуг в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. А в соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 № 17, действие указанного закона распространяется, в том числе, на договор страхования, как личного, так и имущественного.

В нарушение требований законодательства РФ Ваша организация 25.05.2017 г. осуществила перевод денежных средств в средств в размере 31 342 руб., в письменном ответе обосновав перечисленную сумму правом удержать 40 % стоимости страховой выплаты при досрочном расторжении договора.

Мой экземпляр полиса КАСКО не содержит условий об удержании суммы в размере 40 % от страховой премии при досрочном расторжении договора, в соответствии с п. 2 ст. 434 договор страхования может быть заключен путем составления одного документа либо вручения страховщиком страхователю на основании его письменного или устного заявления страхового полиса (свидетельства, сертификата, квитанции), подписанного страховщиком. Так как в моем экземпляре полиса условие об удержании не оговорено, следовательно, нарушено право потребителя на информацию, условие договора считается не согласованным и не применяется.

На основании изложенного требую в течение 10 дней с даты получения настоящей претензии осуществить доплату части оплаченной страховой премии за неистекшие дни действия договора в размере 22 438 руб. В противном случае буду вынужден обратиться в суд с исковым заявлением о защите прав потребителя, требованием компенсации морального вреда, взыскания расходов на оплату услуг представителя.

26.05.2017 г. Бестужев Д.Н.

Составление претензии в страховую компанию

Основной задачей любой досудебной претензии является мирное урегулирование споров. Но учтите, что при расторжении договора, изменении его условий направление такого документа прямо предусмотрено законом.

Важно сразу определиться с требованиями к страховой компании – будет ли это неустойка, возврат денежных средств и т.п. Если в результате незаконных действий страховой компании причинен ущерб, его необходимо не только указать в тексте претензии, но и доказать факт причинения, а также обосновать размер.

Часто страховая компания предлагает свой бланк претензии, который остается только заполнить необходимой информацией. Но составить такой документ в свободной форме на чистом листе бумаги тоже можно. Придерживайтесь размещенного выше примера. Укажите:

  • наименование страховой компании, должность руководителя, его инициалы (последнее – при желании)
  • свои данные
  • наименование документа «претензия»
  • сведения о договоре, страховом случае, суть претензии
  • требования заявителя
  • дата и подпись.

Если одним из требований является перевод денежных средств, укажите реквизиты банковского счета.

Другие публикации:  Мобильная отчетность

Как подается претензия в страховую компанию

Часто сотрудники страховой компании, узнав о наличии письменной претензии, стараются не принимать документ, а пообщаться в устной форме. Помните, что доказать факт обращения в таком случае фактически невозможно. А надеяться на добросовестность сотрудников и самой компании не дальновидно. Заявителя могут пытаться убедить в том, что его претензии не обоснованы, что страховой случай не наступил и т.п. В таких случаях проявите настойчивость.

Копии всех поданных документов должны остаться у заявителя. По возможности направьте сами копии, а оригиналы оставьте у себя (кроме обязательных к предоставлению оригиналов в соответствии с условиями договора страхования).

Вручать претензию с документами необходимо специально уполномоченному сотруднику страховой компании с проставлением отметки на Вашем экземпляре. Если претензия в страховую компанию направляется почтовой связью, обязательно заказным письмом и с описью вложения.

Образец претензии на досрочный отказ от кредитной страховки и возврат страховой премии

В Название страховой компании или банка
Адрес
от Фамилии Имени Отчества
Адрес для направления ответа
Контактный телефон

Претензия.

“___” ________ 201__ года между мной и Название банка был заключен кредитный договор №______________ на сумму ________рублей со сроком возврата до ____.____.______.

Одновременно с оформлением кредитного договора “___” ________
201__ года с Название страховой компании был заключен договор страхования название №____________. Срок страхования по договору установлен с ___.___.201__ года по ___.___.201__ года. “___” ________ 201__ года мной была уплачена страховая премия в пользу страховой компании в размере _________ рублей.

Дальше вам нужно привести основание для досрочного расторжения договора страхования и возврата денег ссылку на конкретный пункт правил страхования или страхового полиса, факт досрочного погашения кредита и т.д. Например:

Кредитный договор №______ был досрочно погашен “___” ________ 201__ года. За время действия договора страхования у меня не было страховых случаев и обращений за возвратом страховой премии. Пункт 9 страхового полиса № _____ от ___.___.____ г. предусматривает, что при расторжении договора страхования по требованию страхователя в связи с досрочным погашением кредита, Страховщик возвращает Страхователю неиспользованную часть страховой премии в следующем размере: если кредит был погашен в первый год действия договора страхования 20% от размера уплаченной Страхователем страховой премии по заключенному договору.

На основании изложенного, прошу вас:

1) расторгнуть договор страхования №____________ от ___.___.______;

2) вернуть мне неиспользованную часть страховой премии в размере _______ рублей. Реквизиты счета для перечисления денежных средств прилагаю.

Приложение: реквизиты счета, справка о досрочном погашении кредита и др.

_____________________________ Фамилия И.О.

Читайте так же:

  • Нотариус санкт-петербурга просвещение Нотариальная контора нотариуса нотариального округа Санкт-Петербурга Оболенцевой Татьяны Ивановны Прием в нотариальной конторе ведут: Нотариус Санкт-Петербурга Оболенцева Татьяна Ивановна Лицензия на право нотариальной деятельности № 286, выдана Управлением юстиции Мэрии […]
  • Иск сфера директор ИСК «Сфера» вновь попытается продать участок в Пушкине Инвестиционно-строительная компания «Сфера» вновь попытается реализовать земельный участок под деловую застройку в центре Пушкина. Торги пройдут на площадке Российского аукционного дома. Стартовая цена лота площадью 22,4 тыс. кв. м […]
  • Федеральный закон от 23062019 171-фз о внесении изменений Федеральный закон от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ "О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 23 июня 2014 г. N 171-ФЗ"О внесении изменений в Земельный кодекс […]
  • Закон о государственной регистрации юрлиц Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями) Информация об изменениях: Федеральным законом от 23 июня 2003 г. N 76-ФЗ в наименование внесены изменения, вступающие в силу с […]
  • Федеральный закон о деятельности судов Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 262-ФЗ"Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской […]
  • Договор дарения образец 2019 год ДОГОВОР ДАРЕНИЯ КВАРТИРЫ БЛИЗКОМУ РОДСТВЕННИКУобразец, форма, бланк, шаблон, примерпростая письменная форма сделки (без нотариуса) 2019 год ДОГОВОР дарения квартиры Россия, город Ростов-на-Дону, второе марта две тысячи девятнадцатого года Мы, нижеподписавшиеся: гражданин Петров Петр […]