Стаж работы на 05 ставки

Работа на полставки и трудовой стаж

во время учебы в очной аспирантуре я работал инженером на кафедре на полставки. Входит ли это время в трудовой стаж при начислении пенсии?

Ответы юристов (1)

Время Вашей работы на полставки входит в трудовой стаж.

Статья 93 Трудового кодекса РФ:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.…

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Одним из условий назначения пенсии по старости согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» является наличие страхового стажа.

То есть, ключевым моментом в решении вопроса включается конкретный период в страховой стаж для пенсии или нет является факт «начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации» (ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли период работы на 0,5 ставки в северный стаж?

Здравствуйте! Если я работаю на 0,5 ставки, входит ли это в северный стаж? Если не входит, то какой процент ставки может входить? Заранее спасибо!

Ответы юристов (2)

В течение 2016 года резко увеличилось количество решений территориальных органов ПФР об отказе в досрочном назначении страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера. Основная причина отказа — отсутствие требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (не менее 15 календарных лет как для мужчин, так и для женщин). В этой связи необходимо знать следующее.

С 1 января 2002 года в связи с вступлением в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» урегулирован новый порядок исчисления общего трудового стажа, страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

Согласно порядку* исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера в «северный» стаж для досрочного назначения пенсии учитывается только та работа, которая осуществлялась в течение полного рабочего дня (полная ставка). Кроме того, обязательными условиями для зачета периодов работы после 1 января 2002 года является начисление и уплата страховых взносов в Пенсионных фонд Российской Федерации работодателем за своего работника, а также представление в орган ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета на работника.

Таким образом, если работа, начиная с 23 июля 2002 года, осуществлялась на 0,5 ставки, либо по совместительству, такие периоды подлежат зачету только в страховой стаж, в «северный» стаж — не учитываются.

Как показывает практика, основная доля отказных решений приходится на граждан, работавших по договору найма у индивидуальных предпринимателей.

Поэтому очень важно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, уже сегодня поинтересоваться о своих будущих пенсионных правах: на каких условиях осуществляется работа по договору найма — на полную ставку либо на 0,5 ставки; начисляются и уплачиваются страховые взносы в бюджет ПФР; представляются сведения индивидуального (персонифицированного) учета за отчетный период

Добрый день! Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе, работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, а именно:

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Другие публикации:  Компенсация за родовой сертификат

Таким образом, если в трудовом договоре будет указано, что работник оформлен на неполную ставку, этот период в «северный» стаж ему не зачтется.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Работаю врачом на 0,5 ставки. Идет ли медицинский стаж?

Работаю врачом на 0,5 ставки. Идет ли медицинский стаж? Конкретно меня интересует: не «сгорает» ли мой диплом и сертификат врача-хирурга?

Ответы юристов (1)

Диплом сохраняется, а вот трудовой стаж нет.

В
соответствии с п.4. Правил исчисления периодов работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную
и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,
в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением
Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) периоды работы в должностях в
учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в
качестве главной медицинской сестры — независимо от времени, когда выполнялась
эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме
нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной
трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Вы должны работать на полную ставку, или на двух должностях по 0,5 ставки.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как считается стаж для пенсии, если работаешь на полставки?

Несмотря на внесенные в последние годы изменения, одним из основных факторов, влияющих на назначение пенсии, продолжает оставаться трудовой стаж. Но на практике человек может работать по различным графикам, в т.ч. и в режиме неполного рабочего дня («на полставки»). Естественно, возникает вопрос: если работать на полставки, как считается стаж, и как это влияет на будущую пенсию? Давайте разбираться…

Режим неполного рабочего времени

Правовые основы для работы по сокращенному графику установлены ст. 93 ТК РФ. Она предусматривает, что стороны трудового договора могут включить в него условие о неполном рабочем дне.

В общем случае окончательное решение о переводе работника на сокращенный график принимает работодатель. Но есть ряд категорий сотрудников, для которых работодатели обязаны по их просьбе установить режим неполного рабочего времени:

  1. Беременные женщины.
  2. Один из родителей (опекунов) ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.
  3. Лица, ухаживающие за больным членом семьи. Необходимость ухода в этом случае должна быть подтверждена медицинским заключением.

ТК РФ запрещает ограничивать работающих на полставки в их трудовых правах. Но порядок назначения пенсий регулируется отдельным разделом права. Рассмотрим, как учитывается сокращенный режим работы с точки зрения пенсионного законодательства.

Полставки и стаж для пенсии

Основные правила, регулирующие пенсионное обеспечение, изложены в Законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В частности, ст. 8 этого документа указывает на наличие страхового стажа, как на одно из необходимых условий для назначения пенсии.

Условия для включения периодов работы в страховой стаж, отражены в п. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ. Для этого необходимо, чтобы трудовая деятельность осуществлялась на территории РФ, и чтобы работодатель уплачивал за эти периоды взносы в Пенсионный фонд.

Таким образом трудовой график и количество отработанных в день часов никак не влияет на включение данного периода в пенсионный стаж.

Идет ли стаж, если работаешь на полставки во вредных условиях

Особой является ситуация, когда работник приобретает право на досрочный выход на пенсию.

Условия для такого выхода предусмотрены ст. 30 закона № 400-ФЗ. Речь идет о работе во вредных, опасных условиях или о трудовой деятельности, связанной с повышенной напряженностью.

Пункт 5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.96 говорит, что право на льготный стаж для досрочной пенсии возникает только при работе в соответствующих условиях труда на условиях полного рабочего дня. Под полным днем в данном случае понимается выполнение работ в течение не менее чем 80% рабочего времени.

Таким образом, для работников, трудящихся на вредных производствах на полставки, этот период работы будет формировать только «обычный» стаж, но не даст права на досрочную пенсию.

Другие публикации:  Образец заявления договора на энергоснабжение

Порядок того, как считается стаж для пенсии при работе на полставки, зависит от того, претендует ли работник на досрочную пенсию «за вредность», или нет. Если он трудится в обычных условиях, то работа по сокращенному графику включается в «стандартный» стаж без каких-либо ограничений. Единственным условием будет перечисление работодателем пенсионных взносов.

Если же работа проходит в особых условиях и человек планирует уйти на пенсию досрочно, то ситуация будет иной. «Вредный» стаж с загрузкой менее 80% от стандартной продолжительности рабочего времени не дает права на снижение возраста выхода на заслуженный отдых.

Работа на 0.5 ставки входит в общий стаж работы?

Работая в частной компании, уже после года работы узнала, что отчисления платятся с 0,5 минимальной ставки (7,5 тысяч?). Понятно, что мизер, но. Будет ли такая работа вообще засчитана в стаж работы?

Застрахованными лицами, имеющими право на пенсионное обеспечение, являются граждане РФ, в частности работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг) (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», ст. 3 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Если есть отчисления в ПФ, будет засчитан.
так же будет засчитан и при льготном выходе на пенсию, за исключением педагогического стажа, там полставки не считают.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ
«Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

Статья 14. Права и обязанности застрахованного лица
Застрахованное лицо имеет право:
— получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);
— получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета;
— в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, включая его Правление, либо в суд;
— получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы «личный кабинет застрахованного лица», в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения.

0,5 ставки основной работы

меня оформили на 0,5 ставки поваром в дет.сад. идет ли стаж? вышла с декрета, младшему ребенку 1,5 года. Идет ли трудовой стаж?

Уточнение клиента

трудовой стаж для начисления больничного и пенсионный

16 Ноября 2014, 11:12

Ответы юристов (3)

Вас интересует стаж для начисления трудовой пенсии?

Есть вопрос к юристу?

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 28.06.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности. » по общему правилу для определения размера пособия по временной нетрудоспособности в расчёт берется средний заработок работника за последние два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. То есть если нетрудоспособность наступила в 2014 году, то берется средний заработок за 2012, 2013 годы.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ если за два предшествующих года не имели заработка или месячный заработок был ниже уровня МРОТ, то тогда средний заработок устанавливается равным МРОТ. установленным на день наступления страхового случая (открытия больничного листа, в 2014 году МРОТ — 5554 рубля). Если же Вы работаете на условиях неполного рабочего времени, то тогда размер среднего заработка определяется пропорционально продолжительности рабочего времени (в Вашем случае 0,5 ставки).

Другие публикации:  Сколько раз можно подать документы на налоговый вычет

Если в предыдущих годах находились в декретном отпуске, то вправе заменить этот период при условии увеличения размера пособия по временной нетрудоспособности.

Согласно п. 15(1) постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий. »

Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.

Причём периоды временной нетрудоспособности в средний дневной заработок не входят, период освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы (п. 15(2) Постановления № 375).

Допустим у Вас заработная плата 10 000 рублей в месяц на протяжении 2012, 2013 годов. Вы в эти периоды не болели, не были в декретном отпуске, значит, средний дневной заработок исчисляется следующим образом:

10 000*24 мес/730=328,77 рублей.

В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:

— 8 и более лет — 100 %;

— от полугода до 5 лет — 60 %;

— менее полугода пособие выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты с учётом этих коэффициентов.
Это что касается начисления «больничных». Вам, само собой выгоднее работать на полную ставку, чтобы получать пособия в большем размере.

Что касается начислений пенсий, то учитывается Ваш страховой стаж. Сейчас минимальный страховой стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. С 2015 года он будет составлять 6 лет и будет увеличиваться по одному году в год, то есть в 2016 году — 7 лет, 2017 год — 8 лет и увеличение страхового стажа продлится до 2025 года и будет составлять 15 лет. Если не набирается страхового стажа к моменту достижения пенсионного возраста (55 лет), то имеете право обратиться в пенсионный фонд за назначением социальной пенсии. По новым правилам (вступают в силу в 2015 году) граждан мотивируют как можно дольше не обращаться за назначением пенсии по старости, так как её итоговый размер увеличивается, если не обращаешься за ней.

Таким образом, за работу на 0,5 ставки учитывается страховой стаж и для определения размера пособия по временной нетрудоспособности и для исчисления пенсии в случае, если Вы работаете официально. Разумеется, лучше работать на полную ставку, так как размер отчислений выше.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Читайте так же:

  • Идёт ли педагогический стаж педагогу-психологу Идет ли стаж у педагога-психолога на 0,5 ставки? Доброго дня) Вопрос такой. Я два года работала на пол ставки педагогом-психологом (не по совместительству, было основным местом работы). Я молодой специалист. Говорят, что за 0.5 ставки эти два года у меня не шел стаж. Я перешла на другое […]
  • Договор купли продажи натариус Тарифы нотариусов на составления и заверения договора купли-продажи квартиры в 2019 г.+ примеры Здравствуйте. Стоимость договора купли-продажи зависит обратились ли к нотариусу в обязательном порядке или по собственному желанию. Поэтому внимательно прочитайте в каких случаях обязательно […]
  • Договор дарения казань Договор дарения (образец договора) Администраторы 109 сообщений Город Казань ДОГОВОР ДАРЕНИЯ г. ____________ "___"________ ____ г. ________________________________________, именуем__ в дальнейшем "Даритель", с одной стороны, и ______________________________________, […]
  • Банкротство арбитражный суд вологда Банкротство арбитражный суд вологда АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИул. Герцена, д. 1а, г. Вологда, 160000,http://vologda.arbitr.ru, тел. (8172) 57-08-88, факс (8172) 72-04-19 О П Р Е Д Е Л Е Н И Ео принятии заявления к производству 17 апреля 2017 года г. Вологда Дело № […]
  • Нотариус малыгина татьяна юрьевна Нотариус Малыгина Татьяна Юрьевна Адрес: Ростов-на-Дону, улица Береговая, дом № 8, офис 611 (посмотреть на карте Google) номер нотариальной лицензии № 360 от 19-09-2013 номер приказа 663 от 22.11.2013 Время работы: понедельник, вторник, среда, четверг, пятница — 09.00-18.00, перерыв — […]
  • Пенсия мужчин по списку 2 в 50 лет Выход на пенсию по второму списку для мужчин Обязателен-ли общий трудовой стаж 25 лет для выхода на пенсию по 2-списку для мужчин? Стаж по 2-списку 9лет и10мес. Он-же общий. Ответы юристов (3) Обязателен-ли общий трудовой стаж 25 лет для выхода на пенсию по 2-списку для мужчин? Михаил […]